Вообще-то возрастной ценз и требование обязательной сменяемости через определённый промежуток времени - это разные вещи. Занявший должность в 40 лет до 70 будет работать на ней три десятка лет, а занявший ту же должность в 65 - всего пять лет. У нас же разговор шёл о другом - о том, что первому (40-летнему) в 50 придётся в любом случае уйти в отставку. Мы же о принципе говорим, а не о конкретном человеке, нет?