Здравствуйте!

Отвечаю как работодатель.

На короткий срок я лично для себя не рассматриваю сотрудников, тем более новеньких.

Новенькие в Египте вообще не пользуются спросом у работодателей, так как они не знают реалий Египта.

Чтобы обучить человека работать в новых для него условиях и реалиях требуется время. То есть в начале он получает, грубо говоря не зп, а вообще стипендию в процессе обучения, так как толку от него мало. Нет смысла обучать и потом он уйдет.

Мой ответ что устроиться на нормальную работу будет не возможно.