Владимирович воспитывает и пытается национализировать богатеньких.
Он противник мер 37 года. Воспитание, дело тонкое.
Расслоение общества по доходам нужно сокращать, но не отнять и поделить))

Спасибо, за понимание))

Вот и пусть принимает расходы на себя, давно пора. Лечение детей просто должно прерогативой государства без всяких популистских заявлений.
Только дешевый это прием, объявить, что повышение налогов пойдет на детей. Про это Днестр пишет.

Не дочитала ветку до конца, поэтому повторила почти слово в слово.

Разведчик знает, когда и как ему действовать.(с)
В том то и беда, что огромная страна зависит от воли и разума одного разведчика.
Вот уже и с Моисеем его сравниваем. А там и до Господа недалеко... (((

Если во главе государства стоит соответствующий этой роли человек, то это не беда, а счастье. Беда - это когда во главе государства (любого) стоит человек, для этого совершенно не годный. Примеров в нашей истории (и не только в нашей) - сколько угодно. Не будет государя (или если государь будет негодный) - каждый местный "государьчик" будет тянуть на себя, раздирая страну на части. Видели на практике, к сожалению.

Я не монархистка. Пожизненная власть одного, даже самого замечательного, у меня вызывает отторжение. Хотя всегда были и есть монархисты, я понимаю. Свою точку зрения никому не навязываю, чего жду и от других.

Ну, о пожизненной власти разговор не идёт. Разговор идёт о возможности выставлять свою кандидатуру на выборы. А уж решать будет народ. Если ограничивать возможность какой-либо деятельности (неважно какой) максимальным сроком, то можно дойти до максимального времени работы на одном месте (отработал 10 лет максимум - и вали на другую работу, а чего - ротация кадров), либо максимальный срок нахождения в браке (побыла 10 лет замужем за кем-либо, а потом - обязательное расторжение брака без возможности перезаключения его с тем же человеком). Почему нет?

А Ведь недаром для госслужащих есть возрастной ценз на занятие руководящих должностей. Интересно, почему?

Особые условия предусмотрены и для руководителей. При наличии согласия сотрудника и по решению госоргана (соответствующего должностного лица), контракт с таким госслужащим может быть продлен до тех пор, пока ему не исполнится 70 лет. - Цитата с сайта ClubTK.ru. Подробнее: https://clubtk.ru/predelnyy-vozrast-prebyvaniya-na-gosudarstvennoy-grazhdanskoy-sluzhbe-o-chem-nado-pomnit-kadroviku (с)

Вообще-то возрастной ценз и требование обязательной сменяемости через определённый промежуток времени - это разные вещи. Занявший должность в 40 лет до 70 будет работать на ней три десятка лет, а занявший ту же должность в 65 - всего пять лет. У нас же разговор шёл о другом - о том, что первому (40-летнему) в 50 придётся в любом случае уйти в отставку. Мы же о принципе говорим, а не о конкретном человеке, нет?